Curso de Interacción Administrativa

Objetivo General:

Al finalizar el curso los participantes estarán en capacidad de aplicar  las técnicas y herramientas para manejar situaciones críticas  con sus trabajadores / empleados de una manera satisfactoria tanto para la empresa como para el trabajador.

Competencias asociadas al logro:

Para el logro efectivo de la capacitación de los participantes, se utilizará como competencia esencial, la participación ordenada y moderada, con el objeto de mantener al participante como parte de la instrucción, obteniendo así:

1.Orientación en la materia

2.Instrucción Personalizada

3.Dramatización

4.Foros de Discusión

Dirigido a:

Personal con nivel de Supervisor y responsabilidad en el manejo de personal y toma de decisiones. Entendiéndose como Supervisor, los diferentes niveles desde el mas bajo nivel de supervisión hasta el mas alto.

El curso se dicta unicamente en la modalidad In Company y tiene una duración de 16 horas academicas.

Author: EDUARDO RIVAS

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